September

Якщо людина лише починає вивчати програмування і JS — це її перший досвід, то розробники радять обрати Front-end. Так початківець за меншу кількість інвестованого часу зможе швидше побачити результат і зрозуміти, чи йому взагалі подобається веброзробка. Складно зрозуміти, чи досягли ви вже рівня, з яким можна йти на стажування чи шукати роботу. Це питання є індивідуальним і відповідь залежить від можливостей, часу, бажання та інших факторів. Щодо Front-end напряму, то вам також знадобиться знання і розумінняDOM-моделісторінки,методи маніпулювання DOM. Тримайте корисну добірку книг для вдосконалення своїх софт-якостей вже зараз.

Категорії вакансії

Медіанні зарплати у фронтендерів, за даними нашого опитування, в червні 2021 року становили $2500, водночас у Back-еnd вебпрограмування та Mobile — $3000, а  Full Stack — $2800. Ті, для кого Вакансія Middle+ JavaScript Engineer (React/Node) JavaScript є основною мовою програмування, віддають перевагу бібліотеці React.js (70%), далі за популярністю — Angular (19%). Також вони частіше використовують Vue.js (22%), jQuery (12%), React Native (10%), WordPress (3%), ніж ті, в кого основна мова програмування TypeScript. Хоча зараз дедалі більше переходять на TypeScript.Серед бекенд розробників вибір інший — Java, Python, C#.

Middle+ Fullstack Engineer (React\ReactNative\NodeJS) (вакансія неактивна)

Станом на кінець серпня 2024 року в Олександра Кнорозова є боргові зобов’язання перед „Дельта Банком“ на загальну у майже 80 тисяч гривень. І, вочевидь, це не такі великі гроші для солідного підприємця, але Кнорозов старший не може погасити зобов’язання упродовж уже декількох років. Насправді, в цьому огляді ви бачили, що можна глибоко спеціалізуватись на декількох ключових стеках.

• Потренуйся проходити співбесіду зі справжніми HR-профі на онлайн-практикумі від Career Hub і програми «Мріємо та діємо».
• N-iX – це глобальна компанія, що надає програмні рішення та інженерні послуги.
• І, вочевидь, це не такі великі гроші для солідного підприємця, але Кнорозов старший не може погасити зобов’язання упродовж уже декількох років.
• Це дозволить вам зрозуміти, чи готові ви навчатися повноцінно, і якщо відповідь позитивна, ви зможете перейти до другого кроку.

Back-End Engineer (Node.js/TypeScript) – EMEA

Ми знаходимо точки дотику і допомагаємо їм переосмислити їх поточні рішення і разом вигадуємо та створюємо нові. Для цього потрібно лише дізнатися, що являє собою обраний напрям і які hard-і soft-скіли потрібні для початку роботи, а потім виконати кілька послідовних кроків на шляху до своєї мети. Якщо ви замислювалися про те, хто такий фронтенд-розробник і як стати ним з нуля, читайте нашу статтю — у ній ми розповідаємо, що потрібно знати та робити, щоб опанувати цю професію. Безкоштовні або недорогі навчальні матеріали — відмінний варіант для тих, хто хоче трохи зануритися в нову для себе сферу https://wizardsdev.com/vacancy/middle-javascript-engineer-react-node/ і визначити, чи дійсно вона вам цікава. Знайдіть блоги, сторінки, YouTube-канали, книги або безкоштовні вступні лекції успішних frontend-розробників та почніть з них. Це дозволить вам зрозуміти, чи готові ви навчатися повноцінно, і якщо відповідь позитивна, ви зможете перейти до другого кроку.

Middle+ Fullstack JS developer (Backend-focused)

При навчанні важливо не лише зубрити теорію відірвану від реальності, а і виконувати актуальні практичні вправи з кожної теми – без цього стати спеціалістом неможливо. Базовими для JS розробника є HTML (мова розмітки) та CSS (стилі розмітки). Якщо дуже спрощено, то HTML – це кубики та блоки, з якх складається сайт, CSS – це інструмент, який допоможе їх гарно розташувати. Там ви побачите відкриті вакансії, зможете ознайомитись з основними вимогами роботодавців та приміряти їх на себе. Успішний дизайн дозволяє коректно відображати сторінки сайту у браузерах.

IDealer — це система управління сервісними шатлами для автодилерів у Канаді та США. Також у нас є власний продукт — iDealer, який ми активно розвиваємо і яким пишаємося. Він вийшов у реліз та має 1500+ активних користувачів, кількість яких продовжує зростати.

• Використання інструментарію дозволить освоювати та втілювати концепції усіх рівнів складнощів.
• Тримайте корисну добірку книг для вдосконалення своїх софт-якостей вже зараз.
• Senior — це фахівець, який сам враховує всі ризики, відповідає за свої факапи й може їх заменеджити, звести до мінімуму».
• Експерти додають свої думки безпосередньо в кожну статтю, створену за допомогою штучного інтелекту.

Опис вакансії

• Інструменти DevOps змінюються та вдосконалюються швидко і постійно, а концепції значно рідше.
• Ми також ділимося інформацією трудові відносини про використання вами нашого сайту з нашими партнерами в рекламі і аналітиці.
• Інструмент дозволяє створювати динамічні інтерфейси користувача за допомогою компонентної моделі.
• Безкоштовні або недорогі навчальні матеріали — відмінний варіант для тих, хто хоче трохи зануритися в нову для себе сферу і визначити, чи дійсно вона вам цікава.
• — Досвід с web3 напрямком, релевантними JavaScript-бібліотеками, та розуміння як працює вакансія Middle+ JavaScript Engineer (React/Node) блокчейн.
• Також у нас є власний продукт — iDealer, який ми активно розвиваємо і яким пишаємося.

IDealer — це система управління сервісними шатлами для автодилерів у Канаді маркетинг та США. Він уже став офіційним партнером Uber, адже ми додали вбудовану інтеграцію з Uber в саму програму. Softcery – продуктова майстерня, що створює і розвиває інноваційні B2B SaaS рішення не тільки для клієнтів, але й будує власні продукти. Бібліотеки та фреймворки, з якими працює фронтенд-спеціаліст, теж впливають на розмір винагороди. Розуміння складності алгоритмів, рефакторинг і софт скіли це вимоги до типового девелопера на нашому ринку.

на дистанційній роботі

Ми не змушуємо потенційних співробітників проходити співбесіду із замовником, і якщо проєкт закінчився, ми відразу ж підберемо тобі новий. Потренуйся проходити співбесіду зі справжніми HR-профі на онлайн-практикумі від Career Hub і програми «Мріємо та діємо». Чим більше людей залучить Петро, а потім чим більше його підопічні залучать людей, тим більше відсотків він отримає. Загалом – це модель, що створює так звану „піраміду“, де верхні учасники отримують прибуток від роботи нижніх. Ризик від такого способу заробітку грошей – очевидний, на чому наголошують юристи.